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深圳市騰泰服飾有限公司

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承接了上千家企業單位的工服,涉及制造工業、大型企業集團、銀行、證券政府職能部門等事業單位定制職業裝。

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公司引進國際先進設備、工藝設計和管理技術 、服裝生產車間以保質及時完成大批量服裝生產任務、高質量、適于貨期的生產任務,又設置了錄活多樣的小生產線解決了小批量、多品種高質量、短貨期的生產任務。

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我們生產工作服、工服、工衣、T恤、襯衫、風衣/沖鋒衣馬甲、工程服、酒店服、醫護服、學生服、防靜電服、帽子等服裝。

合意的服務

我們是一家集設計、生產、銷售為一體的服裝生產企業。依靠精湛的技術完善的設備、嚴格的管理,專業的團隊,周到的服務。

產品柔軟親膚,吸汗透氣,伸縮性好,適應不同行業,一件可穿6年

面料采用進口原材料,天然環保,無任何化學添加劑,氣味清新,無刺激,無異味

采用進口原材料,布料功能有防靜電、防阻燃、防腐蝕等功能,保護產品、保護身體等特點

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工衣定做那家好
2020-01-20 16:33
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常見問題解答 >>

答案
干洗法即化學清洗法,是近百年才出現的洗滌方法。這種方法是選用高分子有機溶劑為干洗劑,對于種種油溶性污垢有特殊的去除效果,具有水洗難以達到的效力。經干洗后的各種工作服不變形、不走樣、不損傷面料,能保持服裝的原來色澤。??POLO衫定做對于毛料服裝、絲綢棉襖、領帶以及被油溶性污垢污染的服裝,都適用于干洗法洗滌。干洗對于一些水溶性污垢去除能力較差。POLO衫定做對于一些組織松軟、淺色的羊絨服裝,以及白色精紡毛料服裝、絲綢服裝,洗滌效果不佳。對一些加厚呢料服裝不如水洗徹底。?POLO衫定做水洗法與干洗法都有著各自不同的特性,在對織物洗滌的問題上各有所短,兩者之間存在一定的互補性。因此,在服裝洗滌的實踐中,要根據服裝面料纖維的種類及性質,污垢的種類及性質,在根據水洗于干洗的特性,進行綜合的考慮,從中找出合適的工作服洗滌方法。
答案
隨著企業形象系統越來越受到人們的重視,定做工作服作為企業形象中重要的識別元素,它就像是企業的名片,讓來訪者從中感受到企業的競爭實力,管理水平和企業文化等。因此,工作服不僅僅只是一件衣服,也成為了傳達企業靈魂的信息載體。定做工作服設計是體現職業裝風格和品牌的因素。工作服定做集實用性、功能性及美觀性于一體,并且要從企業的具體的行業、崗位來進行考慮。企業標準色一般都應用在企業形象的方方面面,在定做工作服時可以用標準色來作為主色,再選擇以鄰近色作為輔色或者點綴,也可以相反,總而言之,將標準色融入的工作服的設計里面,能夠使工作服整體與企業的形象更為貼合。企業LOGO,圖案,文字也是職業裝設計中重要的一點,常用的手法就是巧妙地將企業LOGO融入到工作服的左胸口,口袋邊或者背后,因為這幾個地方較為顯眼,而且看起來也比較舒服。常用的表現方式有鑲、印、繡花以及佩戴等,企業LOGO、圖案及文字的位置、大小、表現方式等根據具體的情況進行調整。
答案
隨著誠客凡品、亞馬遜、京東商城以及淘寶中的大量服裝商家加入到切分服裝這塊大蛋糕以來,此類新聞就層出不窮。電商遇到困境,很多專家將其歸結為沒有做到“輕資產”,庫存量大成為困擾其發展很大的問題。在今年年初,傳說在浙江嘉興平湖地區,一些電商的產品庫存大量堆積在那里,看到起庫存壯觀情景的服裝專業人士向筆者感嘆,有些電商很可能死在庫存上。今天佳莉小編為大家講解下夏季工作服褐色的幾種原因!???工作服褪色是很常見的一種現象,染色經多次水洗和長期日曬,使工作服上的染料發生光解和老化,從而使出現了褪色現象。?這種現象是逐步發生的,其過程是比較復雜的。?當陽光照射在染色上時,光能激發了染料分子活動。活動的染料分子能與化學活性物質反應,首先要與空氣中的氧反應,若有水分的存在會促進化學反應的激烈程度。由于染料分子的氧化或還原反應,而使染色工作服發生退色。如用偶氮染料染色的棉纖維織物經日曬退色,是因氧化作用的結果,而用同種染料染色的蛋白纖維織物經日曬退色,卻是還原作用的結果。?此外,染色工作服的退色還與染料分子的結構有關。染料分子中,穩定性較差,染色工作服的退色還與染料分子的結構有關。染料分子中,穩定性較差,反應能力較強的氫原子能促進氧化過程。如染料分子結構中含有氨基(-NH2)或羥基(-OH)等助色基團較多時,容易發生氧化而降低耐曬牢度。而染料分子中含有能形成氫鍵的基團,或者有羥基(-COOH)、磺基(-SO3H)、硝基(-NO2)等基團時,將會提高染料的耐曬能力。?總之,染色工作服退色的原因,是取決于染料對織物纖維的親和力,以及染料的光譜牲特性、染料的濃度、染料的干濕度、染料的化學結構等多方面的因素。不難看出,染色工作服退色的主要原因是由染料的特點決定的。如何改善和優化染料的性能,是克服染色工作服退色的重要手段。
答案
冬季工作服和夏季工作服的差別在于,冬季工作服需要保暖性強,工作起來方便,不宜太過鮮艷的顏色。而夏季工作服主要是吸汗透氣性強,顏色偏向于鮮艷一點,價錢實惠,做工簡單。那么當設計師在設計冬季工作服時,主要會以哪幾點做參考呢??冬季工作服的設計要點:?1.冬季工作服具有經濟性?除了少數特定的禮儀服.特種服外,大多數要求其具有合理的價錢性能比,即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比,佳莉工作服性價比極高。在同等的美感與功能前提下,我們盡可能低成本。??2.冬季工作服定做具有針對性?冬季工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。定做冬季工作服適合什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在冬季工作服上表現為一個群體.一個部分,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。??3.冬季工作服定做具有審美性?冬季工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。冬季工作服的分類標準,冬季工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。

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