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東莞服裝廠-工作服工衣廠服工服定制

2019/07/30 10:50
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東莞服裝廠-工作服工衣廠服工服定制,首先我們要明確自己選擇的款式,顏色結構和面料成分,如果這幾個要素確定不了的話,也可以讓工作服廠家進行推薦,然后在根據自身情況進行選擇,不過需要注意的是,盡管選擇很多,但是考慮到工藝的嚴謹性,很多選擇組合在一起之后并不能達到理想效果,需要綜合來進行評定,主要表現在這幾個方面:
 
應當反映不同職業的特性,讓人們從樣式和色彩上一眼就能區別不同職業的人,即使從事同一職業而工種不同的也可以從標志上區別。曾經設計過的電力公司戶外工作者的工作服工衣廠服,首先顏色要比較醒目,在繁雜的人群里工作時便于識別,人和相關修理機器都可受到保護;還應備有可拆卸的風帽使晴天或雨天均可照常工作;多縫一些口袋能存放常用小型工具、線頭、對講機、常用物品等小物件,功能多樣,使用方便。當然,工作服在講求功能性的同時,也需要注重款式。可將流行時裝的特點點綴到工作服工衣廠服工服的局部設計中,讓工作服充滿時代氣息;在空間上,不同的工種、不同的性別,都可以使工作服的款式多樣化,一個企業在不失整體一致的前提下可以形成分支和系列。
 
更重要的是從實用性、工作性出發,甚至要考慮到職業工作對象的心理感覺因素。職業服裝設計的顏色,若不考慮職業的性質和環境,片面強調耐臟,或不適應地強調素色,都是欠妥當的,而且容易形成工作服色彩單調的現象。還拿中國電信為例,中國電信的標志顏色是藍色,那我們在設計顏色時就以藍色為基本色,外加一些藍色過渡色的和暖色系的搭配。這樣一來,工作服工衣廠服的顏色豐富多彩,又能夠充分體現企業形象。
 

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